【byb.cn 】（來(lái)源：生命時(shí)報(bào)）根據(jù)民政部數(shù)據(jù)，截至2023年底，全國(guó)60周歲及以上老年人達(dá)2.97億，占總?cè)丝诘?1.1%。雖然我國(guó)人口老齡化程度較高，但60~69歲的低齡老年人較多，他們的健康狀況相對(duì)更好，受教育程度更高，社會(huì)保障待遇更好，社會(huì)參與意識(shí)也更強(qiáng)烈。可惜的是，以往他們發(fā)光發(fā)熱的機(jī)會(huì)較少，老年人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能等“銀齡資源”多處于閑置狀態(tài)。

　　本報(bào)特約評(píng)論員 溫一如

　　《生命時(shí)報(bào)》 2024-10-29 第1843期 第5版

　　近年來(lái)，我國(guó)著手挖掘銀齡人才。比如教育部、財(cái)政部部署實(shí)施2024年銀齡講學(xué)計(jì)劃，招募7000名銀齡講學(xué)教師，發(fā)揮優(yōu)秀退休教師引領(lǐng)示范作用，支持農(nóng)村地區(qū)教育發(fā)展;云南省著力構(gòu)建“銀齡醫(yī)師”保障體系，吸引省內(nèi)外退休醫(yī)療衛(wèi)生人才，服務(wù)各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);黑龍江省從公安、檢察院、法院等行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的退休干部中招募“銀齡調(diào)解員”，截至10月已選聘1174人，調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛4300余件;全國(guó)老齡委組織醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、農(nóng)業(yè)科技等方面的老專(zhuān)家、老教授，啟動(dòng)援助西部的“銀齡行動(dòng)”，截至10月，全國(guó)參加“銀齡行動(dòng)”的老年志愿者累計(jì)700余萬(wàn)人次，開(kāi)展援助項(xiàng)目4000多個(gè)。

　　銀齡人才有很多獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，比如專(zhuān)業(yè)方面，他們?cè)诼L(zhǎng)的職業(yè)生涯中積累了豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能為相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo);影響力方面，銀齡人才在行業(yè)內(nèi)往往享有較高的聲譽(yù)，他們的參與能提升項(xiàng)目的公信力和影響力，吸引更多人參與和支持。積極發(fā)揮銀鈴人才的作用，不僅能為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入銀色動(dòng)力，還能為老人提供新的平臺(tái)，有助實(shí)現(xiàn)老有所為、老有所樂(lè)，因此各地都需要繼續(xù)加大支持力度。

　　從政府層面看，一是要提供政策支持，主動(dòng)建立各行業(yè)的銀齡人才信息庫(kù)，在企業(yè)和銀齡人才之間架起溝通橋梁，讓銀齡人才能在合適的領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)揮作用。二是完善人力資源服務(wù)體系，為老人提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)咨詢(xún)，幫助他們掌握新技能，以便在提供經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)支持的同時(shí)，適應(yīng)不斷變化的勞動(dòng)市場(chǎng)。同時(shí)，為了充分保障銀齡人才的勞動(dòng)權(quán)益，相關(guān)社會(huì)保障、薪酬待遇、職稱(chēng)延續(xù)等方面的規(guī)范都需要加以完善。

　　春蠶不老，夕陽(yáng)正紅。現(xiàn)代社會(huì)銀齡人才資源豐富，社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展也需要他們添磚加瓦、建言獻(xiàn)策。