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經(jīng)理上任僅一月家中猝死
【byb.cn 】(來源:南國早報)從最基層的保安做起,11年時間,現(xiàn)年30歲的成呂利做到了人人樂廣西區(qū)中層經(jīng)理的位置。近日,他突然在家中猝死。
對于"員工要24小時開通手機待命"的公司規(guī)定,死者家屬直指成呂利是"過勞死",應按工亡賠償。人人樂方面則表示,成呂利屬非因工身亡,公司已有40萬元左右的善后方案,如家屬實在不同意,可通過司法途徑處理賠償問題。
遺憾:新任經(jīng)理一月猝死
小黎手機里,至今保留著和丈夫成呂利最后一次的的通話記錄,那是3月25日,丈夫剛換崗一個月。4月4日,南國早報記者在南寧一賓館見到了從江蘇趕來的母子倆。
成呂利生前是人人樂廣西區(qū)安全損耗預防部門經(jīng)理,之前的11年,他一直就職于人人樂,最初是一名最基層的保安,然后是班長、主管,事發(fā)前一個月,剛剛被委以新職,沒想到悲劇接踵而來。
小黎也是從丈夫同事口中得知了事情經(jīng)過:3月28日,公司兩天多次電話聯(lián)系成呂利,都無人接聽。感到事情不妙的同事前往成呂利租住處查看,發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)死在了衛(wèi)生間。什么時候去世的,眾人無從得知,只知道3月26日晚所有門店關門后,就再也沒有同事見過他。
警方的初步鑒定很快有了結(jié)果:排除他殺,屬于猝死,死亡時間在3月27日上午。
家屬:24小時待命"過勞死"
小黎和其他幾名親友,從外地趕到南寧的目的,除了料理后事外,主要還是想討要個說法。
"每次打電話回家,都說很忙,壓力很大。"成呂利的舅舅劉先生說,外甥從小身體一直很健康,也很少去醫(yī)院,他的死和工作有很大關系。劉先生的肯定口氣還來自于一年前的一起事故:2013年4月,成呂利因工受傷,造成顱腦損傷。
除了看得見的傷口,更多的傷害或許還體現(xiàn)在日復一日的繁忙工作中,在整理成呂利遺物時,親友們發(fā)現(xiàn),成呂利的工作并不是朝九晚五,而是固定標準工時制加不定時工作制,也就是除了固定上班外,還隨時有其它任務需要完成。員工守則也規(guī)定手機必須24小時開機。
成呂利生前留下的工作筆記,記錄了一些他生前的工作狀態(tài),其中不少都是在午夜12時以后干活。小黎也說,晚上丈夫在睡覺時被公司電話吵醒是經(jīng)常有的事情,然后就是起身出去。
咨詢過律師的成呂利親友,略微知道鑒定為工亡的苛刻條件,死亡是不是上班時間,地點是不是工作崗位都很重要,但他們堅持認為,成呂利應該屬于工亡,是24小時連軸轉(zhuǎn)導致了"過勞死"。
公司:已準備好善后方案
人人樂方面并不認可家屬關于"工亡"的說法。人人樂廣西區(qū)行政部負責人張先生表示,公司對成呂利的不幸逝世,深表同情,但根據(jù)相關規(guī)定,他的離世屬于非因工身亡 。
上述負責人承認,公司有主管以上人員24小時開機候命的規(guī)定,成呂利生前所在的部門確實工作也挺多,但并不是說,成呂利每天都24小時連軸轉(zhuǎn),只是遇到了突發(fā)情況,才需要處理。此外,對于成呂利曾受傷是否有可能是死因一事,對方表示尚未有權威證據(jù)可以證明。
張先生透露,目前公司已有的補償方案主要由三部分組成:一是國家法定的職工保險,三是公司特別為管理人員購買的意外險,三是職工自發(fā)捐助。三者相加總共可以籌集40萬元左右的款項,公司愿意全額支付,但這還遠沒達到家屬的賠償要求。如家屬實在不同意,公司愿意通過司法途徑處理賠償問題。
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