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很多人有“休恥感”

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[事件] 作者 :byb.cn 日期:2024-11-3 00:01
    【byb.cn 】(來源:生命時(shí)報(bào))沒事干有壓力 放假了焦慮多 很多人有“休恥感”


  國家二級心理咨詢師 賴巧珍

  《生命時(shí)報(bào)》 2024-10-22 第1841期 第15版


  假期是打工人少有的激動時(shí)刻,大多數(shù)人都盼望著早點(diǎn)到來、計(jì)劃著要去哪里玩、享受難得的清閑。然而,有些人在假期或休息期間依然心事重重,沒法兒敞開了玩,休息反而成了他們焦慮的來源,被網(wǎng)友們稱為“休恥感”。這種現(xiàn)象非常普遍,近期發(fā)表在《性格與個(gè)體差異》雜志上的一篇論文指出,“休恥感”即“休息不耐受”,已成為許多職場人和大學(xué)生內(nèi)疚、焦慮的主要原因之一。

  論文指出,休息不耐受是指人們在休息時(shí)經(jīng)常感到羞愧、內(nèi)疚,為了逃避這種負(fù)面情緒,于是在本該放松的時(shí)間繼續(xù)工作或?qū)W習(xí)。這么做雖在一定程度上提高了產(chǎn)出,但代價(jià)是巨大的——身心疲憊、幸福感下降。休息、娛樂是人的本性,可為什么有些人無法享受休息狀態(tài)?論文作者給出了四個(gè)原因。

  事沒做完。無法完全放松的首要原因,是有“心頭大石”未解決。對負(fù)責(zé)任的人來講,如果工作、作業(yè)沒做完,就會覺得自己不應(yīng)該休息;即便休息了,也會時(shí)刻擔(dān)心事情無法順利完成、完成得不夠好,于是感到焦慮緊張?!笆聸]做完”也分情況,一是客觀上任務(wù)沒完成,二是自我要求過高,自認(rèn)為有很多該做的沒做,后者更易產(chǎn)生休恥感。

  停不下來。有些人在工作、學(xué)習(xí)上近乎處于強(qiáng)迫狀態(tài),出于慣性,他們即使在休息時(shí),也無法清空腦袋,持續(xù)地思考單位、學(xué)校的事。這種強(qiáng)迫可能來源于對職業(yè)的追求、熱愛,也有可能是為了逃避閑暇,不愿面對孤獨(dú)、迷茫、家庭紛爭等,而刻意讓自己保持忙碌。

  害怕落后。不停趕路是怕被別人比下去。為了保持足夠的競爭力,一些人犧牲了大部分休息時(shí)間,甚至休息時(shí)內(nèi)心也不得安寧,覺得要是自己放松了,別人還在努力,自己就會錯失很多機(jī)會。

  認(rèn)為“休息可恥”。不敢享受閑適,與現(xiàn)代社會過于強(qiáng)調(diào)努力的精英文化有關(guān)。想象一下,要是別人問你現(xiàn)在做什么,你一定更愿意說“我在忙”而不是“我躺著呢”。因?yàn)槟阆乱庾R地認(rèn)為工作光榮、休息可恥。英國劍橋大學(xué)社會學(xué)家喬納森·格舒尼指出,以前,“有閑階級”是貴族,而現(xiàn)在,忙碌成了身份的象征。很多人把“忙工作”當(dāng)成榮耀,人們不自覺地認(rèn)為忙碌者“道德上更令人欽佩”,卻不管他實(shí)際產(chǎn)出情況如何、心理狀態(tài)如何。在這種思潮的影響下,我們堅(jiān)信只有不斷工作才能體現(xiàn)價(jià)值,而休息是浪費(fèi)時(shí)間或不負(fù)責(zé)任的。

  在追逐效率的時(shí)代,休恥感鞭笞著我們做更多的事,確實(shí)可能帶來更好的績效,獲得社會更多的贊美和認(rèn)可。但經(jīng)常感到“休恥”,意味著人的精神心理一直處于高壓、緊繃狀態(tài),會損害免疫力、注意力、情緒等方面的健康,長此以往可能發(fā)展出身心問題。另外,輕視休息的人,生活的其他方面肯定平衡得不好,比如他們會在學(xué)習(xí)、工作中過度努力,而無視家庭、人際、健康等本該承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí),他們也放棄了藝術(shù)、鍛煉、自我愉悅等能力的培養(yǎng),影響了整體的生命質(zhì)量和幸福感。

  可見,休恥心過重的人,工作累,不工作也累。理想的、可持續(xù)的生活工作狀態(tài)應(yīng)該是張弛有度的,對于一放松就內(nèi)疚的人,不妨通過以下方法來重拾休息的能力。

  “休息是必要的”。磨刀不誤砍柴工,就像再怎么激進(jìn)、努力的人也需要睡覺一樣,放假、休閑是保障體力、腦力和心理健康的必要措施,不能認(rèn)為其可有可無。運(yùn)動學(xué)中有一個(gè)超量恢復(fù)理論,指的是運(yùn)動員訓(xùn)練與比賽后,進(jìn)行適當(dāng)?shù)男菹⒑湍芰垦a(bǔ)充,可讓身體機(jī)能得以恢復(fù)甚至超過原先水平。因此,休息是十分重要且符合自然規(guī)律的,要提醒自己“休息并不可恥”。

  多點(diǎn)自我關(guān)懷。有時(shí)候,就算知道休息是必要的,負(fù)罪感也會不受控地在安逸時(shí)刻涌上心頭。此時(shí)要展開善意的自我對話,讓自己放下內(nèi)疚和焦慮。就像你看到?jīng)]日沒夜工作的同事會提醒他“多休息”一樣,你也要這樣對待自己,告訴自己“我已經(jīng)盡力做好了該做的事,我應(yīng)該休息”“我需要放松一下來恢復(fù)元?dú)狻钡?。休息不是懶惰、逃避,它是你辛苦勞作后?yīng)得的,你可以問心無愧地享受這份寧靜。

  保持內(nèi)心秩序。要做到勞逸結(jié)合,自己可根據(jù)實(shí)際情況制訂合理的日程安排,明確工作與休息的界限,平衡好兩方面的節(jié)奏,避免工作侵占休息時(shí)間。尤其是不要和其他人比,不要因?yàn)榭吹絼e人在學(xué)習(xí)就感到內(nèi)疚自責(zé),而應(yīng)堅(jiān)持自己的節(jié)奏,保持內(nèi)心秩序,養(yǎng)成穩(wěn)定、健康、適合自身發(fā)展的生活模式。

  尋求社會支持。如果上述方法都不奏效,就要向外尋求資源來幫助自己。建議多靠近那些能夠坦然放松、休息的家人、朋友。在他們的支持和帶領(lǐng)下,你也許能夠慢慢脫離不良的觀念和不安的情緒。

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